INDICADORES SOBRE INTERMEDIACIóN ARL QUE DEBE SABER

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Para esto deberán aportar el documento que certifica la asistencia y aprobación del curso de conocimientos específicos sobre el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, que será dictado por las instituciones expresamente autorizadas por la resolución.

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Seguimiento al plan de trabajo, cumpliendo con los objetivos y compromisos adquiridos por parte de la ARL.

La ARL es de carácter obligatorio para cada singular de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe fertilizar de guisa autónoma.

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del cuota.

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Coordinación para la elaboración o revisión de matrices de aventura en los diferentes puestos de trabajo o sedes de la empresa.

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